- Bonheur au travail et équilibre et bien-être
- Développement personnel
Retrouver du sens et de l’engagement dans son travail
Télécharger ce programmeObjectifs de formation
- Favoriser l’état d’esprit, redonner du sens à son travail et cultiver l’engagement
Objectifs pédagogiques
- Retrouver du sens et de la motivation dans son activité.
- Développer un état d’esprit positif et constructif.
- Renforcer son engagement et sa satisfaction au travail.
Prérequis
- Aucun
Public
- Tout public
Le Programme
Redonner du sens à son travail
- Identifier ses motivations et valeurs.
- Relier son rôle aux finalités de l’organisation.
Développer une attitude positive
- Comprendre l’impact de son état d’esprit.
- Adopter des réflexes positifs face aux difficultés.
Renforcer son engagement
- Repérer ses leviers d’énergie et d’implication.
- Construire son plan d’action personnel.
Modalité pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
Modalités d'évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Modalité d’entrée
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Prévention des ruptures de parcours en formation
- Création d’un climat bienveillant et inclusif dès le démarrage pour favoriser l’implication de chacun.
- Identification des niveaux et besoins individuels afin d’adapter le rythme et les explications (tour de table).
- Méthodes pédagogiques variées (démonstrations, cas pratiques, échanges collectifs) pour maintenir l’attention et l’intérêt.
- Questions fréquentes de la part de l’intervenant/e et valorisation des apports des participant·e·s pour renforcer l’engagement.
- Temps de reformulation ou appui individuel si nécessaire afin d’éviter le décrochage.
Votre fidélité récompensée
Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.
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- 01 jour - 07 heures
- ORDIA 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
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Tarif
590 €
Dates
Le 11 Mars 2026
Le 04 Juin 2026
Le 09 Septembre 2026
Le 26 Novembre 2026
Aurélie CASTIES
L’intervenant(e) pressenti(e)
- Formatrice pour adultes
- Master 2 en Conception de projets multimédias et médiation des savoirs
- Master 2 en Ingénierie de formation et formation de formateurs
- DU de Psychologie Positive
- Formée en Communication Non Violente, Programmation Neuro Linguistique, Ennéagramme, Sociocratie
Elodie Manette
L’intervenant(e) pressenti(e)
- 15 années d’expériences dans le coaching sportif et l’entraînement de sportif de haut niveau
- Licence Staps entrainement sportif et Dejeps Tennis
- Praticienne en psychologie positive
- Certification en cohérence cardiaque
- Master Management du bien être physique et mental des organisations et des individus
Eve DEPINAY
L’intervenant(e) pressenti(e)
- Formatrice Professionnelle d’Adultes
- Diplômée de ESSEC BUSINESS SCHOOL
- Domaines : management, commerce, communication, soft Skills
Farida MICHEL
L’intervenant(e) pressenti(e)
- Formatrice Professionnelle d’Adultes
- Vente, relation client, communication et management opérationnel
Nos Formations
Durée :1 jour - 07 heures
