La bientraitance et l’amélioration de sa pratique professionnelle

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Objectifs de formation

Comprendre ce qui se joue dans une relation de dépendance entre l’usager, les professionnels et la famille.
Identifier en quoi cette relation, à un moment ou à un autre, peut présenter des risques de maltraitance, des risques à repérer pour améliorer les pratiques.

Objectifs pédagogiques

Permettre à chaque professionnel de faire évoluer ses représentations
Appréhender la législation en vigueur et les recommandations afin de les appliquer
Amorcer chez chaque participant une démarche d’analyse et d’évaluation de ses pratiques professionnelles
Développer une réflexion éthique sur sa pratique professionnelle en lien avec les concepts et les recommandations
Se positionner dans la démarche de bientraitance
Identifier des actions concrètes individuelles et collectives de promotion de la bientraitance et des outils d’évaluation

Prérequis

6 mois d’expérience dans la fonction minimum

Public

Tous professionnels travaillant à domicile ou en établissement auprès de personnes âgées, handicapées, en difficulté, enfants, familles, malades…

Le Programme

· Permettre à chaque professionnel de faire évoluer ses représentations

· Appréhender la législation en vigueur et les recommandations afin de les appliquer

· Amorcer chez chaque participant une démarche d’analyse et d’évaluation de ses pratiques professionnelles

· Développer une réflexion éthique sur sa pratique professionnelle en lien avec les concepts et les recommandations

· Se positionner dans la démarche de bientraitance

· Identifier des actions concrètes individuelles et collectives de promotion de la bientraitance et des outils d’évaluation

Modalité pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et pratiques
Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
Travail en sous-groupe
Document de synthèse remis à l’issue de la formation
Matériel : aucun

Modalités d'évaluation des acquis

En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.

Financement

OPCO sous conditions
Entreprise
Individuel

Modalité d’entrée

Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Votre fidélité récompensée

Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.

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Durée : 02 jours -14 heures
Présentiel ou Classe virtuelle
Lieu : ORDIA 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
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Tarif

Tarif Inter : 644 €

Dates

Nous consulter pour les dates inter-entreprises 2025 ou pour tout projet sur-mesure.

Florence LE BARS

L’intervenant(e) pressenti(e)

Consultante, Formatrice, Coach, Accompagnatrice en BC & VAE
+ de 20 ans d’expérience en entreprise dans des fonctions paramédicales et managériales, dont Direction des Services de Soins Infirmiers en Etablissement de Santé.

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