Objectifs de formation
- Favoriser la bientraitance envers l’enfant
Objectifs pédagogiques
- Différencier les termes de bientraitance, maltraitance et douces violences.
- Repérer l’origine des douces violences dans le quotidien professionnel et prendre conscience des effets nuisibles sur l’enfant
- Mettre en œuvre le concept de bientraitance dans ses pratiques quotidiennes
Prérequis
- Aucun
Public
- Professionnels de structures d’accueil de la Petite Enfance
Le Programme
- Définir la bientraitance et le respect de l’enfant.
- Repérer les défaillances dans le quotidien professionnel et en comprendre l’émergence
- Donner du sens aux pratiques éducatives du quotidien.
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Les outils de prévention : la qualité de l’accueil
- Définir la place de l’enfant et le rôle du professionnel dans un lieu d’accueil.
Modalité pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
Modalités d'évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Modalité d’entrée
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Prévention des ruptures de parcours en formation
- Création d’un climat bienveillant et inclusif dès le démarrage pour favoriser l’implication de chacun.
- Identification des niveaux et besoins individuels afin d’adapter le rythme et les explications (tour de table).
- Méthodes pédagogiques variées (démonstrations, cas pratiques, échanges collectifs) pour maintenir l’attention et l’intérêt.
- Questions fréquentes de la part de l’intervenant/e et valorisation des apports des participant·e·s pour renforcer l’engagement.
- Temps de reformulation ou appui individuel si nécessaire afin d’éviter le décrochage.
Votre fidélité récompensée
Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.
Voir nos offresCette formation vous intéresse ?
- 01 jour - 07 heures
- ORDIA 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
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Tarif
Tarif Inter : 360 €
Dates
Le 04 Mars 2026
Le 17 Juin 2026
Le 09 Septembre 2026
Le 25 Novembre 2026

Florence LE BARS
L’intervenant(e) pressenti(e)
- Consultante, Formatrice, Coach, Accompagnatrice en BC & VAE
- + de 20 ans d’expérience en entreprise dans des fonctions paramédicales et managériales, dont Direction des Services de Soins Infirmiers en Etablissement de Santé.

Sophie NAESSENS
L’intervenant(e) pressenti(e)
- Formatrice professionnelle
- Handicap
- Petite Enfance
- Appui aux équipes du secteur social et médico-social
- Soutien à la parentalité









