• Amélioration continue

Enjeux et outils de la RSE

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Objectifs de formation
  • Cerner les principaux enjeux et outils de la RSE
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Prérequis
  • Être impliqué/e dans la démarche RSE de son entreprise
Public
  • Chef/fe/s d’entreprise, dirigeant/e/s, managers

Le Programme

POLITIQUE RSE – QUEL HISTORIQUE ? QUEL CONTEXTE ?

PRESENTATION DES 7 QUESTIONS CENTRALES DE LA RSE ET DES DOMAINES D’ACTION.

  • Gouvernance de l’organisation
  • Droits de l’homme
  • Relations et conditions de travail
  • L’environnement
  • Loyauté des pratiques
  • Questions relatives aux consommateurs
  • Communautés et développement local

PRESENTATION DES OUTILS DE LA RSE

  • Le cadre règlementaire
  • Les normes et les principaux référentiels.
  • La norme ISO 26000
  • Les 17 ODD

LES ENJEUX PRINCIPAUX DE LA RSE

  • Les parties prenantes de l’organisation
  • Les enjeux et les attentes de son environnement
  • Les axes porteurs de changement

REFLEXION SUR LES ENJEUX DE SON ORGANISATION ET LES LEVIERS

  • Conduire une réflexion sur les leviers les plus adaptés à son organisation,
  • Discussion collective.
Modalité pédagogiques
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
  • Travail en sous-groupe
  • Document de synthèse remis à l’issue de la formation
  • Matériel : aucun
Modalités d'évaluation des acquis
  • En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
  • Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
  • En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
  • OPCO sous conditions
  • Entreprise
  • Individuel
Modalité d’entrée
  • Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
  • Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
  • Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Votre fidélité récompensée

Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.

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Cette formation vous intéresse ?

  • Durée : 02 jours -14 heures
  • Présentiel ou Classe virtuelle
  • Lieu : ORDIA 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
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Tarif

Tarif Inter : 1290 €

Dates

Les 25 et 26 Aout 2025

Ou Les 01 et 02 Octobre 2025

Magniba DAMBA
Magniba DAMBA
L’intervenant(e) pressenti(e)
  • Formatrice Management projet – Change Management – Management organisationnel / Amélioration continue
  • Certifiée Change Management PRACTITIONER & GREEN BELT
  • Diplômée de l’ISEG – Business / Trade / Commerce
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