Comptabilité niveau 2 : les opérations courantes

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Objectifs de formation

Enregistrer les opérations comptables les plus courantes

Objectifs pédagogiques

Enregistrer les opérations courantes d’achats de ventes et de trésorerie.
Traiter et comptabiliser les opérations périodiques
Effectuer les contrôles comptables

Prérequis

Avoir suivi le niveau 1 ou connaissances équivalentes

Public

Comptable, employé comptable, aide-comptable

Le Programme

Rappels sur les principes fondamentaux

Les achats

Contrôle des factures
Enregistrement des opérations d’achat :
Factures, avoirs
Devises

Les ventes

Enregistrement des opérations de vente :
Factures, avoirs
Devises
Comptabilisation des impayés

La TVA

Le mécanisme de la TVA.
La TVA sur les débits et sur les encaissements
Enregistrement de la TVA :
TVA déductible
TVA collectée
TVA à payer ou crédit de TVA
Autoliquidation
Contrôle des comptes de TVA avec la déclaration.

Enregistrement des opérations de trésorerie et de banque

Encaissements et décaissements
Commissions et agios
Effets de commerce
Impayés
Prêts et les emprunts
Valeurs mobilières de placement

Les opérations d’investissement

Définition d’une immobilisation
Enregistrement des acquisitions
Enregistrement des dépenses d’entretien et réparation.
Enregistrement des mises au rebut et cessions.

Les charges de personnel

Enregistrement des opérations liées à la paie
Contrôle des comptes

Contrôles et justification des comptes

Modalité pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et pratiques
Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
Travail en sous-groupe
Document de synthèse remis à l’issue de la formation
Matériel : aucun

Modalités d'évaluation des acquis

En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.

Financement

OPCO sous conditions
Entreprise
Individuel

Modalité d’entrée

Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Prévention des ruptures de parcours en formation

Création d’un climat bienveillant et inclusif dès le démarrage pour favoriser l’implication de chacun.
Identification des niveaux et besoins individuels afin d’adapter le rythme et les explications (tour de table).
Méthodes pédagogiques variées (démonstrations, cas pratiques, échanges collectifs) pour maintenir l’attention et l’intérêt.
Questions fréquentes de la part de l’intervenant/e et valorisation des apports des participant·e·s pour renforcer l’engagement.
Temps de reformulation ou appui individuel si nécessaire afin d’éviter le décrochage.

Votre fidélité récompensée

Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.

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