Réaliser les bulletins de paie dans le logiciel SILAE
Objectifs de formation
-
Configurer un plan de paie dans le logiciel de paie SILAE
-
Réaliser les bulletins de paie dans le logiciel de paie SILAE
Objectifs pédagogiques
-
Comprendre et réussir la réalisation des bulletins de salaires dans le logiciel de paie SILAE
-
Configurer un plan de paie et maîtriser la gestion des congés et des absences, établir les formalités d’embauche et de sortie du personnel (DPAE, AED, certificat de travail, solde de tout compte) ; effectuer les déclarations sociales avec SILAE.
Prérequis
- Connaissance de l’environnement Windows, avoir suivi la formation Gestion de la Paie ou avoir des connaissances équivalentes.
Public
- Toute personne amenée à réaliser la paie dans le logiciel de paie SILAE
Modalités pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
Modalités d’évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Dates et Horaires
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Lieu
- Inter : ORDIA, 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation. Les services proposés sont accessibles à tous sous couvert :
– que l’information soit transmise suffisamment en amont aux équipes afin de permettre la mise en place des moyens de compensation
– que les moyens de compensation n’appartenant pas au centre puissent effectivement être mis en place (interface de communication…)
– que la formation envisagée soit compatible avec le handicap.
Référent handicap et personnel sensibilisé
- Intra : en concertation avec l’entreprise.
Introduction
- Comprendre l’objectif d’un programme de paie
- Paramétrage du logiciel et des organismes sociaux
- Création d’un dossier et des établissements
- Lecture d’un bulletin de paie
Paramétrage
- Importer et saisir des données sur une société
- Création et mise à jour des fiches salariés
- Gestion des contrats
Saisie des éléments variables
- La gestion des heures
- Gestion des heures d’absence
- Gestion des heures supplémentaires
- Gestion des congés : jours et indemnités
- Gestion du CPF
- Entrée/sortie en cours de mois
Eléments de paie
- Primes et indemnités
- Avantages en nature
- Tickets restaurant
- Acomptes
Edition de bulletins de salaire
- La personnalisation des éléments de paie avant la préparation des bulletins :
- Conventions collectives
- Établissement
- Caisses de cotisations
- Fichiers du personnel
- Bulletins modèles
- Edition d’un bulletin
- Edition groupée de bulletins
- États de la paie: livre de paie, états des cotisations, états des réductions
- Génération et édition des DUCS : Génération, édition, contrôle et vérification
Entrée et sortie du salarié
- Déclaration Préalable à l’Embauche : DPAE
- Sortie du salarié et éléments à saisir :
- Attestation Employeur Dématérialisée : AED
- Certificat de travail
- Solde de tout compte
Etats de paie
- Déclarations sociales : DSN
- Liste des ordres de paiements
- Virements, éditions de chèques
- La gestion des clôtures
- La DSN à travers les éléments constitutifs et la préparation des bulletins
- Journal de paie, récapitulatif de paie
- Export en comptabilité
Mathieu DUVAL
Intervenant/e
Formateur-Consultant en Gestion des Ressources Humaines
Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
Téléchargez le programme de Réaliser les bulletins de paie dans le logiciel SILAE
Téléchargez le catalogue
de formation Ordia