Lire, comprendre et expliquer le bulletin de paie
Objectifs de formation
- Lire, comprendre et expliquer un bulletin de paie
Objectifs pédagogiques
- Lire un bulletin de paie
- Comprendre et savoir expliquer les différents éléments d’un bulletin de paie
- Le fonctionnement du prélèvement à la source
Prérequis
- Aucun
Public
- Tout public
Modalités pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
Modalités d’évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Dates et Horaires
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Lieu
- Inter : ORDIA, 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation. Les services proposés sont accessibles à tous sous couvert :
– que l’information soit transmise suffisamment en amont aux équipes afin de permettre la mise en place des moyens de compensation
– que les moyens de compensation n’appartenant pas au centre puissent effectivement être mis en place (interface de communication…)
– que la formation envisagée soit compatible avec le handicap.
Référent handicap et personnel sensibilisé
- Intra : en concertation avec l’entreprise.
Comprendre les parties et mentions du bulletin de paie
- Comprendre les grandes parties du bulletin de paie et leur finalité
- Comprendre les mentions du bulletin de paie et leur utilité
Décrypter le bulletin de paie
- Identifier le salaire de base
- Repérer les différentes primes
- Distinguer les avantages en nature
- Comprendre la correspondance avec le contrat de travail
- Découvrir la transcription de la durée du travail sur un bulletin de paie
- Appréhender la valorisation des absences
- Cas particuliers (abattement pour frais professionnels, taux réduits, spécificités …)
Comprendre les cotisations et contributions sociales
- La distinction part salariale et part patronale
- Les organismes sociaux
- Taux, plafonds, régularisations…
Comprendre les déclarations sociales
- La Déclaration Sociale Nominative
- Les autres modalités déclaratives
Le prélèvement à la source
- Taux et calcul
- Les contrats courts
Natacha DE GUIGNE
Intervenant/e
Formatrice professionnelle pour adultes
DECF Diplôme d’études comptables et financières
BTS Comptabilité et gestion
Bac Scientifique
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