Le storytelling et l’art de raconter des histoires au service d’une présentation réussie
Objectifs de formation
- Présenter les apports du storytelling et les usages possibles au service du management, de l’oralité et de la stratégie marketing de l’entreprise
Objectifs pédagogiques
- Connaître les différents usages du storytelling
- Adapter le schéma narratif à l’usage d’une présentation
- Transmettre ses émotions pour convaincre
- Raconter une histoire dans un environnement digitalisé
Prérequis
- Aucun
Public
- Tout public
Modalités pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
Modalités d’évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Dates et Horaires
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Lieu
- Inter : ORDIA, 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation. Les services proposés sont accessibles à tous sous couvert :
– que l’information soit transmise suffisamment en amont aux équipes afin de permettre la mise en place des moyens de compensation
– que les moyens de compensation n’appartenant pas au centre puissent effectivement être mis en place (interface de communication…)
– que la formation envisagée soit compatible avec le handicap.
Référent handicap et personnel sensibilisé
- Intra : en concertation avec l’entreprise.
Découvrir le storytelling et ses usages dans l’entreprise
- Découvrir les principes et l’histoire du storytelling. Connaître les différents usages du storytelling (politique, marketing, communication). Identifier les exemples de communicants utilisant le storytelling.
- Travaux pratiques : Etude d’exemples de storytelling.
Du schéma narratif au storytelling
- Redécouvrir, le schéma narratif, concept à la base de toute histoire.
- Identifier les personnages principaux d’un évènement socio-politique et leurs caractéristiques.
- Comprendre avec les arts (théâtre, cinéma, peinture, chansons populaires) ce qui fondent une grande histoire. Apprendre à dépasser la dimension auditive pour mobiliser nos ressources kinesthésiques et visuelles.
- Travaux pratiques : A partir de la construction d’une histoire en sous-groupes, « vision critique » des clefs d’une bonne histoire (messages clés, angles de vue, type d’auditoire).
Préparer sa présentation avec le storytelling
- Comprendre la complémentarité des deux dimensions d’une présentation réussie : la dimension rationnelle et émotionnelle.
- Sélectionner l’information, angler son sujet.
- Apprendre à cerner son auditoire et identifier les éléments pour le convaincre.
- Choisir le ton de sa présentation.
- Travaux pratiques : A partir de thématiques fournies par les participants ou le formateur, exercices de rédaction de pitch, d’identification des personnages, d’un storyboard qui ouvre sur du contenu, de la vidéo.
Les outils du storytelling au service de l’orateur
- Raconter en images des produit, service, projet : les photos-stories et les Picto stories.
- Le storyboard pour la préparation
- Travaux pratiques : A partir de thématiques fournis par les participants ou le formateur, exercices de rédaction d’un storyboard qui ouvre sur une présentation
Aurélie CASTIES
Intervenant/e
Formatrice pour adultes
Master 2 en Conception de projets multimédias et médiation des savoirs
Master 2 en Ingénierie de formation et formation de formateurs
DU de Psychologie Positive
Formée en Communication Non Violente, Programmation Neuro Linguistique, Ennéagramme, Sociocratie
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