La PRISE DE PAROLE du MANAGER avec l’approche SPEAK’IN COLORS©
Objectifs de formation
- Développer sa communication orale au service de son leadership avec l’approche Speak’in Colors©
- Découvrir les différents chemins qui mènent au seul résultat qui compte : être convaincant
Objectifs pédagogiques
- Utiliser les clés de l’oralité selon son objectif de conviction
- Capitaliser sur sa couleur naturelle de prise de parole
- Passer de la peur au trac par une préparation mentale personnalisée
- Travailler son oralité sur les quatre niveaux de conviction d’un message managérial
- Se déplacer en conscience dans les autres champs couleurs de la prise de parole
Prérequis
- Aucun
Public
- Managers opérationnels – Managers fonctionnels – Managers de managers – Managers transverses.
Modalités pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
Modalités d’évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Dates et Horaires
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Lieu
- Inter : ORDIA, 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation. Les services proposés sont accessibles à tous sous couvert :
– que l’information soit transmise suffisamment en amont aux équipes afin de permettre la mise en place des moyens de compensation
– que les moyens de compensation n’appartenant pas au centre puissent effectivement être mis en place (interface de communication…)
– que la formation envisagée soit compatible avec le handicap.
Référent handicap et personnel sensibilisé
- Intra : en concertation avec l’entreprise.
La peur : une émotion si particulière à analyser
- La parole, la relation et la peur.
- Le kit émotionnel de base.
- Le « sac à dos » de la parole.
- Les peurs aidantes et non aidantes
- Exercice
Training « L’oralité à la table ! »
Les essentiels pour prendre la parole
- Le langage verbal, paraverbal et non verbal.
- Les cinq clés de l’oralité.
- A chaque clés ses vertus et ses limites.
- L’expression de nos émotions.
- L’oralité « à la française ! ».
- La structuration à l’anglo-saxonne.
- Exercice
Lecture incarnée et jeu des émotions
Découvrir son authenticité d’orateur
- Les quatre couleurs de la parole : tribun, conteur, didacticien ou instructeur.
- La méthode ARROSE pour bien commencer son intervention.
- La verticalité et l’horizontalité de la parole.
- Le débriefing en mode process de l’oralité.
- Le curseur de la parole.
- La découverte pour chacun de sa couleur de prise de parole.
- Exercice
Analyse de vidéos d’orateurs au filtre speak’in colors©.
Maîtriser les quatre niveaux de conviction d’un message managérial
- Délivrer le message avec charisme, en utilisant le visuel, le vocal et le verbal
- Créer la juste tension et utiliser les différents canaux de perception pour faire entendre le message
- Pratiquer la répétition, la reformulation et la métacommunication au service de la compréhension du message
- Apprivoiser les 5 clefs fondamentales de l’acception d’un message
- La préparation d’une intervention à l’usage des quatre niveaux de conviction
- Exercice
- 5 situations managériales à fort enjeu à dépasser
Développer sa connaissance de soi pour une préparation mentale personnalisée
- Pratique de la cohérence cardiaque.
- Protocole de méditation pleine conscience pour l’oralité.
- Visualisation positive et intervention.
- Peurs illégitimes et préparation mentale.
- Exercice
Travail sur la cohérence cardiaque et la visualisation positive.
Développer son charisme et son leadership
- Se déplacer dans les champs de l’oralité.
- Visiter les « caves » et les « greniers » des différentes couleurs oratoires.
- S’exercer aux champs couleurs de proximité.
- Initier un projet de « discours couleurs ».
- Exercice
Joute oratoire ludique.
En savoir + sur la méthode Speak’in Colors, Téléchargez le programme.
Guillaume JARRIE
Intervenant/e
Formateur professionnel d’Adultes
Sciences Po Master 2 – Conseil et expertise de la décision publique
Science Po Aix – Certificat communication Stratégique et institutionnelle
EM Normandie Business School
Pass’ Développement commercial et Marketing
Certifié Speak’In Colors
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