Rédiger le compte rendu des entretiens annuels / professionnels

Le cadre légal du compte-rendu : entretien professionnel / annuel

• Le cadrage du compte-rendu.
• La place du compte-rendu.
• Les liens avec l’évaluation des compétences, le contrat d’objectifs.

Enjeux et impacts de l’écrit

• Les objectifs / finalités du compte-rendu.
• Les enjeux du compte-rendu écrit
• Les liens avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le plan de formation

De l’oral à l’écrit

•  Ce qui se dit à l’oral et ce qui s’écrit
• Clarifier le sens
• Le principe de neutralité

Rédiger efficacement

• L’impact du compte-rendu et l’appréciation générale.
• La rédaction de l’entretien pour être lu et compris par tous
• Quelques règles : lisibilité, repères syntaxiques, règles grammaticales, la clarté, (simple, concis,
  précis), le vocabulaire (précis, adapté).
• Retranscrire l’entretien conflictuel