Optimiser l’usage de l’intelligence artificielle dans son quotidien professionnel

Télécharger ce programme

Objectifs de formation

Optimiser l’usage de l’intelligence artificielle dans son quotidien professionnel

Objectifs pédagogiques

Identifier des usages concrets de l’IA dans son quotidien professionnel pour gagner en efficacité, en qualité et en confort de travail.

Prérequis

aucun

Public

Tout public

Le Programme

Comprendre l’IA et identifier ses potentiels usages

Introduction à l’intelligence artificielle (IA)

Qu’est-ce que l’IA ? Définitions simples et illustrées
Panorama des IA génératives (texte, image, voix, etc.)
Les limites et les biais : garder un esprit critique

Identifier les usages professionnels

Cartographie des cas d’usages par métier/fonction (RH, administratif, commercial, communication, etc.)
Démonstrations concrètes avec des outils comme ChatGPT, Copilot, Notion AI, etc.
Interactions avec les participant/e/s : « et dans votre quotidien ? »

Réflexes à adopter pour une utilisation responsable

Propriété intellectuelle, confidentialité, RGPD
L’importance de la vérification humaine
Ethique et bon sens : ce que l’IA ne doit pas faire à votre place

Ateliers pratiques : tester, s’approprier, optimiser

Ateliers en sous-groupes selon les usages

Rédaction de mails, résumés, comptes rendus
Génération d’idées, aide à la décision
Organisation de tâches, gestion du temps
Création de supports (présentations, visuels, documents internes)

Mise en pratique : mon assistant IA au quotidien

Chaque participant/e choisit une tâche réelle ou simulée
Utilisation guidée d’un outil IA adapté
Debrief collectif sur les apports et limites

Construire sa boîte à outils IA personnalisée

Sélection d’outils selon ses besoins
Trucs & astuces pour aller plus loin
Plan d’action personnel

Modalité pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et pratiques
Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
Travail en sous-groupe
Document de synthèse remis à l’issue de la formation
Matériel : aucun

Modalités d'évaluation des acquis

En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.

Financement

OPCO sous conditions
Entreprise
Individuel

Modalité d’entrée

Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Prévention des ruptures de parcours en formation

Création d’un climat bienveillant et inclusif dès le démarrage pour favoriser l’implication de chacun.
Identification des niveaux et besoins individuels afin d’adapter le rythme et les explications (tour de table).
Méthodes pédagogiques variées (démonstrations, cas pratiques, échanges collectifs) pour maintenir l’attention et l’intérêt.
Questions fréquentes de la part de l’intervenant/e et valorisation des apports des participant·e·s pour renforcer l’engagement.
Temps de reformulation ou appui individuel si nécessaire afin d’éviter le décrochage.

Votre fidélité récompensée

Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.

Voir nos offres