Objectifs de formation
- Définir les caractéristiques des conduites addictives et identifier les mécanismes en jeu dans cette problématique.
- Repérer les principes généraux de liberté, sécurité et responsabilité dans les situations d’addiction.
- Développer des réponses adaptées aux besoins identifiés.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les comportements liés à l’addiction
- Comprendre les processus qui sous-tendent l’entrée dans l’addiction
- Comprendre ce qui se joue chez l’individu au travers de sa toxicomanie, afin de pouvoir développer les aptitudes et compétences nécessaires pour aider ces malades en difficultés
- Identifier les enjeux de l’accompagnement des personnes présentant des conduites addictives et plus particulièrement l’alcoolisme et la toxicomanie
- Développer des « savoir », « savoir-faire » et des « savoir-être » efficaces pour la prise en charge des personnes présentant des conduites addictives de type alcoolisme et toxicomanie
- Être en mesure de concevoir dans le contexte professionnel des stratégies de prévention, d’accueil et d’accompagnement des personnes présentant des conduites addictives
- Reconnaître les interactions possibles entre la personne « dépendante » et son entourage
- Acquérir les outils nécessaires à la meilleure communication avec les patients et leurs proches
- Optimiser son rôle d’accompagnant face aux phénomènes de l’addiction
Prérequis
- 6 mois d’expérience dans la fonction minimum
Public
- Tous professionnels travaillant à domicile ou en établissement auprès de personnes âgées, handicapées, en difficulté, enfants, familles, malades…
Le Programme
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Identifier les comportements liés à l’addiction
-
Comprendre les processus qui sous-tendent l’entrée dans l’addiction
-
Comprendre ce qui se joue chez l’individu au travers de sa toxicomanie, afin de pouvoir développer les aptitudes et compétences nécessaires pour aider ces malades en difficultés
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Identifier les enjeux de l’accompagnement des personnes présentant des conduites addictives et plus particulièrement l’alcoolisme et la toxicomanie
-
Développer des « savoir », « savoir-faire » et des « savoir-être » efficaces pour la prise en charge des personnes présentant des conduites addictives de type alcoolisme et toxicomanie
-
Être en mesure de concevoir dans le contexte professionnel des stratégies de prévention, d’accueil et d’accompagnement des personnes présentant des conduites addictives
-
Reconnaître les interactions possibles entre la personne « dépendante » et son entourage
-
Acquérir les outils nécessaires à la meilleure communication avec les patients et leurs proches
-
Optimiser son rôle d’accompagnant face aux phénomènes de l’addiction
Modalité pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
Modalités d'évaluation des acquis
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
Financement
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
Modalité d’entrée
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Votre fidélité récompensée
Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.
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- 02 jours -14 heures
- ORDIA 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
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Tarif
Tarif Inter : 644 €
Dates
Les 02 et 03 Octobre 2025
Florence LE BARS
L’intervenant(e) pressenti(e)
- Consultante, Formatrice, Coach, Accompagnatrice en BC & VAE
- + de 20 ans d’expérience en entreprise dans des fonctions paramédicales et managériales, dont Direction des Services de Soins Infirmiers en Etablissement de Santé.
