Objectifs de formation
- Développer une approche commerciale performante en maîtrisant les 8 leviers essentiels de la vente : de la prospection au closing, en passant par la découverte client, l’argumentation et la gestion des objections.
Objectifs pédagogiques
- Organiser et suivre efficacement leur prospection
- Décrocher des rendez-vous qualifiés avec pertinence
- Mener des découvertes de besoins complètes et structurées
- Argumenter et défendre leur offre de manière convaincante
- Traiter les objections et conclure des ventes de manière fluide
- Gérer efficacement le processus de closing et assurer un suivi optimal
- Aucun
- Commerciaux terrain et sédentaires, débutants ou intermédiaires
- Responsables commerciaux
Le Programme
Pilier 1 : Préparer sa prospection et organiser son suivi
- Identifier les bons interlocuteurs et décisionnaires
- Créer des outils de prospection personnalisés
- Élaborer un script d’appel impactant
- Contourner les barrages avec méthode
- Anticiper les objections fréquentes et y répondre
- Structurer son suivi avec des fiches prospect et un tableau de bord
Exercice : entraînement à la rédaction de scripts et de réponses types
Pilier 2 : Décrocher des rendez-vous avec impact
- Se présenter de manière professionnelle et accrocheuse
- Qualifier rapidement son contact
- Utiliser la méthode AIDA pour capter l’attention
- Détecter les besoins grâce aux bonnes questions
- Mettre en avant les bénéfices de son offre
- Proposer, formuler et sécuriser le rendez-vous
- Gérer le refus ou l’échec et rester motivé
Exercice : simulations de prise de rendez-vous avec feedbacks
Pilier 3 : Se préparer mentalement et méthodologiquement à vendre
- Fixer des objectifs SMART pour chaque entretien
- Se mettre dans une dynamique positive
- Réussir la première impression
- Comprendre et maîtriser la communication non verbale
- Cerner rapidement le profil du client (option DISC)
Exercice : mise en situation de premier contact commercial
Pilier 4 : Mener une découverte client à haute valeur ajoutée
- Explorer 110 % des besoins, motivations et enjeux
- Poser des questions puissantes et ciblées
- Déployer une écoute active orientée client
- Appuyer l’argumentaire sur le modèle SONCASE
- Structurer son discours avec la méthode APB
- Adopter une posture de conseil et oser valoriser son prix
Exercice : entraînement à la découverte et à l’argumentation
Pilier 5 : Gérer et transformer les objections
- Identifier les sources et types d’objections
- Traiter les objections avec méthode (TOP)
- Savoir rebondir avec assertivité et confiance
- Construire une base de réponses types personnalisées
Exercice : entraînement à la gestion des objections fréquentes
Pilier 6 : Préparer efficacement son closing
- Fixer des objectifs de closing clairs
- Comprendre ses propres freins à la conclusion
- Analyser les jeux d’influence côté client
- Identifier les alliés, anticiper les blocages
- Construire une stratégie de closing adaptée
Exercice : mapping décisionnel et scénario de closing
Pilier 7 : Réussir sa phase de closing et sécuriser l’accord
- Identifier les signaux d’achat
- Lever les dernières objections avant engagement
- Utiliser les techniques de closing adaptées au profil client
- Finaliser l’accord (verrouillage, engagement mutuel)
- Préparer la suite de la relation même en cas de « non »
Exercice : simulations complètes de négociation/closing
Pilier 8 : Consolider sa posture commerciale et optimiser sa performance
- Intégrer les 7 piliers dans une dynamique commerciale durable
- Positiver l’échec, renforcer sa résilience
- Structurer ses relances et son plan d’action commercial
- Piloter sa prospection avec des indicateurs clairs (KPI)
- Organiser son suivi via CRM et tableaux de bord
Exercice final : atelier de synthèse avec mise en situation fil rouge
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.
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- 05 jours - 35 heures
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ORDIA 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Tarif
2580 €
Dates
Les 04, 18, 21 Juillet + 18 Aout + 12 Septembre 2025

- Formatrice professionnelle d’adultes
- Commerce / vente / Relation clients