- Communication écrite / orale
- Rapid Training
La « Boîte à outils » de l’efficacité professionnelle
Télécharger ce programmeObjectifs de formation
- Former sur les sujets utiles aux objectifs de travail du collaborateur
Objectifs pédagogiques
- Monter en compétence sur un point particulier de l’efficacité professionnelle
- Cibler la formation à l’essentiel pour résoudre une difficulté.
- Voir ci-après, par capsule
- Tout professionnel
Le Programme
Capsule 1 – Gérer ses priorités
Durée : 3h30
Pré-requis : aucun
- Comprendre ses réactions face à la pression et l’urgence
- Apprendre à s’organiser et optimiser son emploi du temps pour s’éviter du stress inutileSavoir prioriser et gérer les imprévus
Capsule 2 – Préparer des réunions efficaces
Durée : 3h30
Pré-requis : aucun
- Comprendre le mécanisme de la communication
- Clarifier les rôles des différents outils de communication en entreprise
- identifier les situations de travail dans lesquelles une réunion est pertinente
- Planifier et préparer une réunion pour maximiser son impact et son efficacité
- Animer une réunion de manière productive
- Maximiser l’impact d’une réunion avec un suivi efficace
Capsule 3 – Optimiser la gestion des emails
Durée : 3h30
Pré-requis : aucun
- Les bonnes pratiques pour organiser, prioriser ses emails
- Eradiquer la tentation de regarder sa boîte de réception constamment
- Gérer ses mails en les classant / archivant
Capsule 4 – Améliorer sa productivité
Durée : 3h30
Pré-requis : aucun
- Comprendre et optimiser sa manière de travailler
- Maîtriser son temps et retrouver un sentiment de contrôle sur sa charge de travail
- Se libérer des pressions
- Utiliser des outils de communication et d’organisation
Capsule 5 – Renforcer sa confiance en soi
Durée : 3h30
Pré-requis : aucun
- Comprendre le lien entre estime de soi, confiance en soi et savoir-être
- Prendre conscience de soi et de son bien-être en entreprise
- Maîtriser ses émotions et son stress
- Booster sa confiance en soi et recharger son optimisme
Capsule 6 – Sortir de la tourmente conflits
Durée : 3h30
Pré-requis : aucun
- Connaître et caractériser la structure des conflits
- Décoder les comportements conflictuels
- Communiquer pour désamorcer une situation conflictuelle
- Conserver son calme et sa capacité à résoudre les problèmes
- Savoir réguler son état émotionnel
Capsule 7 – Communiquer juste
Durée : 3h30
Pré-requis : aucun
- Connaître les bases d’une communication efficace
- Décrypter ses habitudes de pensée et de langage dans des situations conflictuelles
- Développer son empathie, garder le contrôle sur ses émotions
- Savoir clarifier ses besoins en milieu professionnel sans agresser
- Désamorcer des situations conflictuelles et les transformer en opportunités de dialogue
Capsule 8 – Prise de notes efficaces et rapides
Durée : 7h00
Pré-requis : aucun
- S’approprier des techniques de prise de notes
- Savoir comment et quoi noter
- Exploiter les techniques de prises de notes en fonction de la situation et des objectifs
Capsule 9 – Ecrire un compte rendu synoptique et synthétique
Durée : 7h00
Pré-requis : aucun
- Identifier et cerner l’essentiel d’un entretien ou d’une réunion
- Synthétiser, de manière condensée et objective, le contenu des informations
- Restituer par écrit, de manière synthétique et formalisée les informations recueillies
Capsule 10 – Illustrer et donner vie à son diaporama Power Point
Durée : 3h30
Pré-requis : Power point les fondamentaux
- Insérer et manipuler des images
- Créer des SmartArt
- Créer ou insérer des graphiques
- Créer des tableaux
- Insérer des sons ou des vidéos
- Programmer les transitions entre diapositives
- Animer textes, objets, images, Smart-Art, graphiques
- Créer une interactivité avec les liens hypertextes
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
- Exercices d’applications construits à partir des informations transmises par le commanditaire
- Travail en sous-groupe
- Document de synthèse remis à l’issue de la formation
- Matériel : aucun
- En amont de la formation : recueil des attentes, réunion de cadrage
- Pendant la formation : Test, QCM, cas pratiques, mises en situation
- En aval de la formation : évaluation à chaud, évaluation à froid.
- OPCO sous conditions
- Entreprise
- Individuel
- Intra-entreprise en concertation avec l’entreprise
- Inter-entreprises, selon planning de formation ORDIA
- Horaires de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Chez ORDIA, nous bâtissons des relations solides et de confiance avec nos clients que nous considérons davantage comme des partenaires de projets. Si vous êtes un client régulier, en guise de remerciement pour votre fidélité, vous bénéficierez à nouveau de tarifs avantageux.
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- 03h30 à 07h00 par capsule
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ORDIA 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Tarif
Capsule de 3h30 : 365 €
Capsule de 7h00 : 640 €
Dates
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- Formateur Professionnel d’adultes
- Sciences Po Master 2 – Conseil et expertise de la décision publique
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- M.B.A – Master of Business Administration
- B.S.B.A – Bachelor of Science in Business Administration
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- D.E.U.G. Administration Economique et Sociale

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- Certifiée Process Communication
- Certifiée Formatrice SST-Secourisme
- Licence administration et gestion et sociale option ressources humaines
- DUT GEA option RH