Logistique

Titre professionnel Technicien(ne) en logistique d’entreposage

Objectifs de formation

Le technicien ou la technicienne en logistique d’entreposage, c’est l’un des piliers de l’organisation des flux de marchandises dans un entrepôt. Vous avez l’âme d’un leader et une passion pour l’organisation et l’optimisation ? Ce métier est fait pour vous ! • Un Rôle Dynamique et Varié : Jamais de routine, chaque jour apporte de nouveaux défis ! • Des Responsabilités Stimulantes : Devenez le pilier de la performance logistique de votre entreprise. • Un Impact Direct : Contribuez directement à la satisfaction client et à l’efficacité de la chaîne d’approvisionnement. • Des Opportunités d’Évolution : Un secteur en pleine croissance offrant de nombreuses possibilités de carrière. Prêt(e) à relever le défi ? Devenez technicien(ne) en logistique d’entreposage !

Objectifs pédagogiques

Contribuer à l’organisation optimale des flux de marchandises dans un entrepôt.
Encadrer une équipe d’opérateurs : manutentionnaires, caristes, préparateurs de commandes, et toute personne nécessaire à la gestion de la commande du client.
Organiser, coordonner et contrôler au quotidien l’activité des opérateurs en réception, stockage, préparation de commandes et en expédition des marchandises dans la zone d’entreposage dont il a la charge.
Lisser l’activité en fonction des ressources humaines et matérielles mises à disposition
Utiliser l’outil de gestion de l’entreprise, répartir les tâches, affecter les matériels, s’assurer de la disponibilité et de l’état des zones de stockage, des matériels d’emballage, des engins de manutention, des outils informatiques et des équipements de protection individuelle.
Assurer le suivi des stocks et veiller à la conservation des marchandises.
Suivre les indicateurs de production et de qualité.
Être amené(e) à consulte et annoter des documents courants ou à échanger des informations simples en anglais niveau A2 du « CERCL » (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues du Conseil de l’Europe).
Transmettre les consignes de travail à l’équipe, prévenir et gérer d’éventuels conflits dans la limite de ses responsabilités et réaliser ou participer aux entretiens.
Prendre en compte au quotidien la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le Développement Durable (DD) en s’assurant de la protection et de la santé des personnes, de la sécurité des marchandises et des matériels, de la propreté des zones de travail et de l’utilisation rationnelle des outils de travail

Débouchés et poursuite d’études

Le titre pro TLE est positionné à un niveau 4 (BAC), son titulaire peut poursuivre son parcours de formation vers des titres ou diplômes de niveau 5 (BTS Logistique, BTS Transport et Logistique,…)
On peut trouver des débouchés dans tous les secteurs, dans les entreprises comportant une activité de stockage, notamment les entrepôts, dédiés ou prestataires de service, les dépôts d’entreprise de production ou des plates-formes de distribution, les drives. Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

Chef d’équipe d’entrepôt, Chef d’équipe logistique
Responsable ou gestionnaire des stocks ou des produits finis
Chef de quai logistique, Responsable réceptions ou expéditions.
Responsable d’équipe logistique
Responsable drive, Chef de quai logistique

Conditions d’admission et prérequis

Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 3 (CAP/BEP) ou de niveau 4 (BAC) ou avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur
Avoir un projet professionnel validé dans le métier visé
Avoir une bonne condition physique et être apte à l’activité de manutention
Être capable de travailler en horaires décalés ou en astreintes

Modalités de recrutement

Examen du dossier de candidature : Lettre de motivation, CV, copie de diplôme, relevés de notes, CNI.
Test d’entrée.
Entretien de motivation.

Durée et modalités de formation

Le calendrier de formation prévoit environ 750 heures (795 en apprentissage) sur 18 mois, à raison d’un jour de formation par semaine (plus 1 à 2 vendredis par mois pour les apprentis)
La formation est accessible en alternance par le biais :

du Contrat de Professionnalisation,
du Contrat d’apprentissage,
de la PRO A (ex Période de Professionnalisation),
des contrats PEC et autres contrats aidés,
il est également possible pour les personnes déjà salariées ou certains demandeurs d’emploi d’avoir recours à la voie du CPF, du CPF de transition (ex CIF) ou du Plan de Formation de l’entreprise,
de financements publics (Services publics de l’Emploi, Région etc.) ou par les fonds propres de l’apprenant.

Lieu et accessibilité

Inter : ORDIA, 69 rue Jeanne d’Arc, 97420 LE PORT
Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), pour tout autre handicap, nous contacter pour mise en place des moyens de compensation. Les services proposés sont accessibles à tous sous couvert :

– que l’information soit transmise suffisamment en amont aux équipes afin de permettre la mise en place des moyens de compensation

– que les moyens de compensation n’appartenant pas au centre puissent effectivement être mis en place (interface de communication…)

– que la formation envisagée soit compatible avec le handicap.

Référent handicap et personnel sensibilisé

Le Programme

Le Titre Professionnel Technicien(ne) en Logistique d’Entreposage se compose de 2 activités types, chaque activité comportant les Compétences Professionnelles (CP) nécessaires à la réalisation de l’activité.
Activité type 1 : Coordonner et réguler l’activité liée aux flux de marchandises dans l’entrepôt

CP 1 : Contrôler les documents et les opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt
CP 2 : Vérifier la conformité de l’implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques
CP 3 : Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage
CP 4 : Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt

Activité type 2 : Planifier et encadrer les activités d’une équipe d’opérateurs en entrepôt

CP 5 : Etablir le planning d’activité des opérateurs en entrepôt
CP 6 : Suivre les ratios de production d’une équipe d’opérateurs en entrepôt
CP 7 : Encadrer une équipe d’opérateurs en entrepôt
CP 8 : Participer à l’amélioration continue de l’entrepôt

Objectifs

Le titre professionnel est une certification professionnelle délivrée par le Ministère chargé de l’Emploi.
L’objectif est de le valider car ce dernier atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités professionnelles qualifiées.

Méthodes mobilisées

Formation en alternance et pédagogie active.

Modalité d'évaluation

Le Titre Professionnel Technicien(ne) en Logistique d’Entreposage est délivré au candidat qui a satisfait aux évaluations suivantes :

L’épreuve de synthèse sous forme de mise en situation professionnelle (Etude de cas de 4h)
L’entretien technique en présence d’un jury de professionnels (1h)
L’entretien final avec le jury de professionnels (1h)

Validation par blocs de compétences

À chacune des « activités-types » citées ci-dessus correspond un Certificat de Compétences Professionnelles. Ce CCP peut faire l’objet d’une validation intermédiaire, et permet une acquisition progressive du titre complet. De plus, si le jury décide de ne pas attribuer le Titre au candidat, il peut décider de valider un ou plusieurs CCP qui compose(nt) ce titre. Le candidat dispose alors d’un an à partir de la date d’obtention d’un CCP pour valider le(s) CCP qui lui manque(nt) et ainsi valider son Titre Professionnel. Après un an, il devra de nouveau suivre une formation préparant à ce Titre. Un livret de certification qui enregistre progressivement les CCP acquis est alors remis au candidat, jusqu’à l’obtention du parchemin prouvant l’obtention du Titre Professionnel de Technicien(ne) en Logistique d’Entreposage.