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jeudi, 23 novembre 2017

Formation par alternance : le BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMI

BTS Assistant de Gestion PME/PMI :

Ordia : le BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMIIl existe un nombre important de petites et moyennes entreprises dont l’effectif varie de quelques unités à quelques dizaines de personnes. Les fonctions administratives, commerciales, comptables et financières sont exercées par le chef d’entreprise et par un nombre très réduit d’employés (souvent même un seul). Mais le chef d’entreprise est souvent très pris par des tâches de production, il a donc besoin d’un collaborateur administratif polyvalent qui puisse prendre en charge toutes les tâches ne relevant pas de la production.

 

Débouchés et insertion professionnelle : 

L’assistant de gestion PME/PMI exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il est chargé d’assurer les fonctions :

- Administratives : courrier, téléphone, documentation, classement, tenue des fichiers, gestion du personnel…
- Comptables : travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, facturation, paie…
- Commerciales : accueil des clients, devis établissement de contrats, recherche de fournisseurs, vente et après-vente…

Conseiller du chef d’entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

Les activités de l’assistant de gestion de PME-PMI impliquent la pratique constante des techniques de communication et de traitement de l’information.

Évolution de carrière : elle est souvent à envisager dans une évolution du poste lui-même, du fait de la croissance de l’entreprise qui entraîne un développement du service administratif. L’assistant de gestion garde alors la responsabilité de ce service mais délègue davantage de tâches.

Profil professionnel :

L’assistant de gestion PME-PMI doit posséder des compétences variées et accepter la diversité des tâches susceptibles de lui être confiées.

Qualités personnelles :

- Amabilité, diplomatie, facilité de contact,
- Méthode, rigueur, sens de l’organisation, clarté d’esprit,
- Esprit d’initiative, autonomie, sens des responsabilités, confiance en soi,
- Dynamisme, vivacité d’esprit, curiosité,
- Disponibilité, conscience professionnelle,
- Discrétion, honnêteté,
- Présentation impeccable.

Compétences générales et professionnelles :

- Bon niveau de culture générale,
- Bonne maîtrise de la langue française écrite et orale,
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
- Grande faculté d’adaptation, sens des relations humaines et de la communication,
- Connaissance d’une langue étrangère si l’entreprise travaille à l’exportation,
- Intérêt pour les problèmes de production
- Connaissances dans les domaines :
Économique, juridique et administratif, comptable, financier et commercial

Niveau requis :

Être titulaire du baccalauréat ou avoir trois années d’expérience professionnelle.

Formation en milieu professionnel :

Objectifs

La période en entreprise doit permettre à l'étudiant :

- d’appréhender les réalités de l’entreprise et d’en percevoir la diversité,
- de mettre en œuvre les capacités de collecte et traitement des informations, de communication, de gestion,
- d’exercer et de développer sa capacité d’assistance auprès de dirigeants de PME-PMI

Il vise l’acquisition de compétences opérationnelles par la mise réelle en situation de travail.

Durée et modalité de la formation :

Le calendrier de formation prévoit 1204 heures sur environ 22 mois, à raison de 2 jours de formation par semaine (jeudi et vendredi).

Les horaires : 8h30 - 12h et 13h00 - 16h30

Examen :

ordia BTS AG

Le B.T.S "Assistant de Gestion PME/PMI" est délivré aux candidats ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 compte tenu des coefficients de chaque épreuve ou sous-épreuve.

En cas d’absence à une épreuve ou à une sous-épreuve, qu’elle soit obligatoire ou facultative, le candidat ne peut se voir délivrer le diplôme.
Toutefois, en cas d’absence pour cause de force majeure, une note zéro sera attribuée à l’épreuve ou à la sous-épreuve concernée, le principe de compensation pouvant conduire à la délivrance du diplôme, si les notes obtenues aux autres épreuves compensent ce zéro.
La maladie constitue le motif le plus fréquent d’absence pour force majeure (le candidat devra alors fournir un certificat médical) mais les difficultés de transport ne sont pas de nature, en général, à constituer un empêchement majeur.



* + temps de préparation de 20 minutes
* * + le temps de préparation de 30 minutes  

 

L'équipe pédagogique d'ORDIA :

ordia bts ag


Pré-inscription :

 

Contenu de la formation BTS AG :

ordia bts agTéléchargez la brochure ici.

 

Les partenaires OPCA présents à La Réunion :

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